План заходів щодо запобігання і протидії корупції в Первомайському міськрайонному суді у Миколаївській області на 2016 рік

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ № 230 від 01.09.2015р.

Голови Первомайського

міськрайонного суду

ПЛАН

заходів щодо запобігання і протидії корупції

в Первомайському міськрайонному суді у Миколаївській області на 2016 рік

№ з/п	Зміст заходу	Механізм реалізації	Відповідальні за виконання	Строк виконання	Відмітка про виконання
1	2	3	4	5	6
1.1	Розроблення внутрішнього плану щодо запобігання і протидії корупції в суді	Видання наказу	*Голова суду*	*До 01.*10.15р.
1.2	Забезпечити якісне функціонування рубрики «Запобігання корупції» на веб-сайті суду	Робота веб-сайту	*Головний спеціаліст з інформаційних технологій*	*Постійно*
1.3	Забезпечити якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань	У відповідності до вимог Закону України « Про державну службу »	*Керівник апарату* *Заступник керівника апарату*	*Протягом року*
1.4	Організація роботи, спрямованої на запобігання та виявлення корупції, шляхом планування і проведення навчання та роз’яснювальної роботи серед державних службовців суду з питань дотримання положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні порушення», «Про державну службу» та інших актів антикорупційного спрямування	Під час планування роботи, здійснення заходів з навчання, самоосвіти	*Керівник апарату* *Заступник керівника апарату*	*Протягом року*
1.5	Забезпечення попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», знання цими особами норм антикорупційного законодавства	Під час оформлення документів на проведення конкурсу на заміщення вакантних посад	*Заступник керівника апарату*	*Протягом року*
1.6	Запровадження внесення до особистих річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву державної служби на ІІІ-VІ категорії посад, питань з поглибленого вивчення антикорупційного законодавства	Внесення особисто до особистого річного плану	*Консультант з кадрової роботи*	*При формуванні кадрового резерву*
2	Здійснення заходів щодо роз’яснення нового антикорупційного законодавства	Розміщення інформації на веб-сайті суду	*Керівник апарату* *Головний спеціаліст з інформаційних технологій*	*Постійно*
3	Проведення семінарських занять з новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця	Під час проведення занять в системі навчання	*Керівник апарату* *Заступник керівника апарату*	*Після призначення на посаду*
4	Проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців в Первомайському міськрайонному суді	У відповідності з Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33 із змінами від 18 травня 2012 року № 333	*Заступник керівника апарату*	*При призначенні на посаду*
5	Забезпечення в межах компетенції всебічного розгляду звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблемних питань	У відповідності до Закону України «Про звернення громадян»	*Голова суду* *Керівник апарату*	*Постійно*
6	У разі недодержання державними службовцями законодавства про державну службу, про запобігання і протидію корупції, проведення службових розслідувань (перевірок)	У відповідності з постановою Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 року № 950	*Керівник апарату* *Заступник керівника апарату*	*Постійно*
7	Забезпечення подання інформації про результати розгляду повідомлень про випадки корупції та проведені службові розслідування (перевірки)	Службові записки та відповідні листи	*Керівник апарату* *Заступник керівника апарату*	*Постійно*

Голова Первомайського міськрайонного суду

у Миколаївській області С.О Сотська